Na NOA smo v zadnjem obdobju izvedli več pomembnih aktivnosti, usmerjenih v krepitev kakovosti
izobraževanja, mednarodno sodelovanje ter povezovanje akademskega prostora z gospodarstvom in
sodobnimi tehnološkimi trendi.
Mednarodna mobilnost zaposlenih v okviru Erasmus+
V okviru programa Erasmus+ (ukrep KA1 – mobilnost osebja z namenom usposabljanja) smo uspešno
izvedli mobilnost zaposlenih na Malti, in sicer na partnerski instituciji Advenio eAcademy. Mobilnost je
potekala v obliki job shadowinga, kjer smo primerjali načine delovanja institucij, pedagoške pristope,
organizacijo dela ter digitalne rešitve v visokošolskem prostoru. Poseben poudarek je bil namenjen
pregledu možnosti prihodnjega skupnega sodelovanja, izmenjave dobrih praks ter razvoju skupnih
projektov na področju izobraževanja in usposabljanja.
Projekt PUŠ – problemsko učenje študentov v delovno okolje
NOA Visoka šola je bila izbrana za izvajanje projekta v okviru razpisa Problemsko učenje študentov v
delovno okolje (PUŠ), ki ga sofinancira Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije. Namen projekta
je povezovanje študentov z realnim delovnim okoljem, kjer študenti skupaj z mentorji iz visokošolskega
zavoda in partnerji iz prakse rešujejo konkretne izzive gospodarstva oziroma širšega družbenega okolja.
Projekt spodbuja razvoj praktičnih, digitalnih in poklicno specifičnih kompetenc ter prispeva k večji
zaposljivosti študentov in boljšemu prilagajanju izobraževalnih vsebin potrebam trga dela.
Uspešno izvedena strokovna webinarja
Od oktobra 2025 dalje smo na NOA Visoki šoli izvedli dva strokovna webinarja, namenjena študentom.
Prvi webinar je bil osredotočen na uporabo umetne inteligence v poslovnih okoljih, s posebnim
poudarkom na logistiki, transportu in upravljanju oskrbovalnih verig. Udeleženci so spoznali, kako lahko
sodobna podatkovna analitika in AI rešitve prispevajo k optimizaciji procesov, podpori odločanju ter večji
učinkovitosti organizacij.
Drugi webinar je bil namenjen razvoju kariernih kompetenc in razumevanju trga dela. Obravnavani so bili
aktualni trendi zaposlovanja, ključne kompetence, ki jih delodajalci danes iščejo, ter praktični nasveti za
uspešen vstop mladih na trg dela. Poseben poudarek je bil namenjen oblikovanju življenjepisa, osebni
predstavitvi, razvoju mehkih veščin ter strateškemu načrtovanju karierne poti že v času študija.
Strokovna ekskurzija s področja cestnega transporta
V okviru praktičnega usposabljanja in povezovanja študija s prakso smo za študente izvedli tudi
strokovno ekskurzijo v transportno podjetje JURČIČ & Co., d.o.o., ki sodi med največja transportna
podjetja v regiji. Ekskurzija, katere osrednja tema je bil cestni transport, je študentom omogočila
neposreden vpogled v delovanje sodobnega transportnega podjetja, organizacijo prevoznih procesov.
Obisk je trajal do dve uri in je pomembno prispeval k razumevanju
teoretičnih vsebin skozi praktične primere iz realnega delovnega okolja.